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Management Evasion et Oxygénation

Véritable réponse à vos préoccupations stratégiques, nos programmes sont faits sur mesure.

Dirigeants, Directeurs, Top managers, Responsables d’Agences, pour eux plus qu’une formation il s’agit plutôt d’Evasion, d’Oxygénation, d’Inspiration.

Les mots d’ordre sont :
Créativité, Sens tactique, Cohésion, Vision transversale, Leadership, …

Nos consultants internationaux aident les cadres dirigeants à prendre du recul, à confronter leurs expériences et exprimer leur vision de l’entreprise.

Nos évènements sont imaginés, conçus, animés par nos équipes, pour vous permettre de passer des moments exceptionnels.

Les objectifs sont multiples : pédagogiques, culturels, touristiques, linguistiques.
C’est la raison pour laquelle, notre équipe a sélectionné des destinations d’exception la Caraïbe.

Pourquoi opter pour un management Evasion ou Oxygénation ?

Le choix :

• Evasion d’intégration :
  Outil managérial venant en complément du recrutement.
  Les équipes sont multiculturelles, l’objectif est commun : s’identifier à l’entreprise.
  
  
• Evasion stratégique :
  Parce que l’adhésion n’est ni automatique, ni obligatoirement permanente, il faut régulièrement réunir ses collaborateurs. Bien mené vos équipes agissent avec plus d’autonomie et une plus grande efficacité collective.
  
  
• Evasion de cohésion d’équipe :
  La cohésion ne se décide pas, elle se construit.
  C'est une opportunité de faire travailler l’équipe pour elle-même.
  L’équipe repart avec des décisions et des plans d’actions concrets, élaborés au cours du séminaire.
  
  
• Evasion de créativité :
  La meilleure garantie de changement dans le temps est de s’approprier les idées.
  La démarche créative doit pouvoir s’intégrer dans le quotidien des équipes internes.